Les actions spécifiques que j’ai créées et que je peux mettre à votre disposition pour répondre à vos besoins
LA MÉTHODOLOGIE MÉTA-MANAGER

Utilisée en individuel : améliorer ses performances à partir d’une meilleure connaissance de soi
Utilisée en collectif : favoriser la transversalité et la cohésion au sein d’une équipe
Utilisée dans le cadre du recrutement : définir et trouver le candidat le plus adapté au poste et à l’équipe au sein duquel il sera intégré